Классификация кластеров Республики Коми
Можно уверенно говорить о наличии потенциальных кластеров на базе таких отраслей, как:
- лесная промышленность, объединяющая лесное хозяйство, лесозаготовку и деревообработку;
- рекреационное лесопользование.
Потенциальный кластер — лесной, характеризуется неравномерным развитием структуры кластера. Однако при этом существуют выраженные конкурентные преимущества (наличие сырьевой базы, действующих производств, отлаженной системы подготовки кадров, научной базы, традиций и умений), имеется возможность создания транспограничного кластера. У этого кластера есть перспектива перейти в группу устойчивых. Латентный кластер, к которому отнесено рекреационное лесопользование, хотя и объединяет целый ряд довольно успешных районов, но в целом весьма далек от полноценной кластерной структуры, и процессы ее формирования происходят медленно. Рекреационное лесопользование обладает потенциалом кластеризации, т. е. устойчивого функционирования в системе связанных отраслей.
Необходимо развивать лесную кооперацию: объединить лесопользователей для комплексной переработки леса, недревесных ресурсов и проведения мероприятий по развитию рекреационного лесопользования и туризма.
При интеграции микрокластеров в лесной кластер предусматривается анализ связей как вертикальных (поставщик — потребитель), так и горизонтальных (общая база потребления, технологии, дистрибуции).
Формирование лесного кластера позволит сократить число взаимодействий управляющей компании (или структуры) с участниками корпоративной деятельности. Французский исследователь Грейкюнас вывел в 30-х годах прошлого века формулу «теории связей». Используя его теорию и рекомендации Обер-Круе, можно определить эффективность кластерного подхода. По формуле Грейкюнаса, число взаимодействий (контактов) (N) равно
N = n[2n-1 + (n- 1)]
где n — число участников взаимоотношений.
Сказанное означает, например, что при наличии только 12 участников число взаимодействии может быть на уровне 24 708, при 18 участниках — уже более 2 млн контактов, тогда как при наличии 6 кластеров число прямых взаимодействий с управляющей компанией сокращается до 222 (это позволит значительно сократить число работников в компании и усилить принципы децентрализации и самоорганизации).